Какие работы доступны с 14 лет. Трудовой кодекс РФ о применении труда несовершеннолетних. Справка. Дети какого возраста уже могут быть трудоустроены

Каждый подросток, глядя на своих родителей, мечтает быть взрослым и самостоятельным. Иметь хорошую работу, помогать родным и самое главное, распоряжаться собственными деньгами. Кто-то может прийти к этому благодаря своей мечте купить новый гаджет или подарок близким, кто-то желает стать чуточку взрослее.

Основные положения ТК для несовершеннолетних работников

Почему бы не провести школьные каникулы с пользой и при этом немного заработать на личные нужды. Хорошая альтернатива, если в перспективе провести все лето во дворе. Поэтому лето – самое подходящее время для начала поиска работы и реализации задуманного.

Для того, чтобы начать трудовую деятельность необходимо заключить с работодателем трудовой контракт. Согласно Трудовому Кодексу РФ ст.63, самостоятельно заключать договор могут только лица, достигшие 16 лет, кроме исключений, предусмотренных законодательством.

К таким исключениям относятся:

Заключение трудового договора с несовершеннолетним подростком, исполнившемуся 14 лет с письменного согласия одного из родителей (разрешается опекуна или попечителя) для выполнения несложной работы, которая не вредит его здоровью и не мешает учебе.
Подписание договора с лицами, не достигшими 14 лет и принятие их на работу в театры, кино, цирк для участия или организации в мероприятиях без ущерба здоровью и в свободное от учебы время.

Существуют ограничения на подростковую деятельность, которые обусловлены условиями труда либо запрещены действующим законодательством:

Работа с вредными и/или опасными условиями труда.
Продажа и производство алкогольной и/или табачной продукции.
Работа в и выходные дни (для лиц, моложе 18 лет рабочая смена должна начинаться не раньше 6 часов утра и заканчиваться не позднее 22 часов вечера)
Работа, связанная с игорным бизнесом, в ночных клубах и барах, которая может нанести вред нравственному развитию.
Привлечение к сверхурочным работам и отправка в командировки.

Первый трудовой опыт для 14-летних

Найти работу в современное время не составляет огромного труда. Для этого существует множество сайтов, предлагающих работу, доски объявлений, знакомые и наконец, биржа труда, готовая предложить помощь и вакансии любому начинающему молодому работнику. Главное, внимательный подход к изучению предлагаемой работы и заполнение необходимых документов. Расскажем о самых популярных видах деятельности, которая подойдет самым молодым сотрудникам.

Промоутер и расклейщик объявлений

Пожалуй, самая простая и несложная работа, с которой можно начать. Преимуществом данной работы является неполная занятость и гибкий график труда. Начисление заработной платы производится почасово за отработанное время и выплачивается в конце дня или в конце недели. Плюсом является и учебное время. В обязанности промоутера входит раздача газет, листовок, визиток или другой рекламной продукции. Зарплата, в зависимости от условий работодателя, колеблется от 100 до 200 руб/час.

Оплата труда расклейщика объявлений зависит от количества расклеенных листовок. Вы будете работать по заданному маршруту самостоятельно. Выполнять работу нужно добросовестно, т.к. ваш труд могут запросто проверить.

Курьер

Многие интернет-магазины принимают на работу курьеров для доставки заказов покупателю курьерской службой. Это могут быть легкие посылки с постельным бельем, электроника или пакеты документов. Курьеры работают либо пешим ходом, либо организация предоставляет транспортные средства, чтобы перевозить заказы и вручать их курьером адресату.Это могут быть курьеры-велосипедисты или курьеры-роллеры (используются роликовые коньки), которые могут добираться до заказчика быстрее, тем самым обрабатывая больше заказов. Минимальная зарплата обычно не меньше 450-500 рублей в день.

Работник кафе, официант

На работу в кафе, как правило, предпочтение отдается молодым ребятам, достигшим возраста 16 лет. Но никто не будет категорически против, если на собеседовании и в работе вы зарекомендуете себя как старательный и целеустремленный сотрудник. Если вы рассматриваете ресторанный бизнес как одну из возможных будущих для вас перспектив, то карьера официанта – лучшее для этого подспорье. Начиная работать с 14 лет в данной сфере, вы имеете все шансы набраться опыта и получить в будущем хорошее рабочее место и заработную плату.

Работа в интернете

В 2017 году интернет – это не просто просмотр роликов и просиживание в социальных сетях. Множество компаний или фирм предлагает горячие вакансии своим сотрудникам для работы не выходя из дома.

Преимущество такой работы заключается в самостоятельном планировании рабочего дня и совмещении учебы и работы. Главное, что следует помнить о работе в сети, это самодисциплина (от этого зависит ваш опыт и зарплата) и внимательность. Что может предложить интернет для :

Прохождение опросов на сайтах и социальных сетях. Много денег вы не заработаете, но при этом как временная подработка или совмещение с другими занятиями для школьника как вариант подойдет.
Если вы умеете грамотно писать, увлекаетесь изучением информации и различных лент новостей, то стоит попробовать себя в написании статей (копирайтинг \ рерайтинг) для различных сайтов. При старательном подходе к работе этот вид заработка может стать основным и приносить хорошие гонорары.
Тестирование программ, игр. Данные вакансии встречаются не так часто и требуют минимальных знаний в программировании, но если программирование – это ваше хобби, есть отличный шанс заработать и освоить для себя самый перспективный вид деятельности.

Следует помнить, что нужно внимательно изучать пользовательское соглашение, которое предлагается перед регистрацией на сайте.

К самым распространенным вакансиям, доступным для работы с 14 лет, также можно отнести:

помощник на кухне;
мойщик автомобилей;
уборщик;
работник цирка, кино или театра.

Условия работы для несовершеннолетних

Самые важные параметры, которыми должна обладать будущая работа:

Быть безопасной для здоровья.
Быть легковыполнимой.
Не мешать учебе и образованию.

Важным пунктом при оформлении трудового контракта или договора с несовершеннолетним работником является отсутствие испытательного срока. Работодатель не имеет права устанавливать пробные дни или недели, чтобы проверить способности ребенка. Оплата начисляется в полном объеме с первого рабочего дня.

Также ТК РФ предусмотрена продолжительность рабочего времени для лиц данного возраста:

Младше 16 лет – не более 24 часов в неделю (учащимся – не более 12).
От 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю (учащимся – не более 18).

Для лиц 14 лет Статья 267 Трудового Кодекса гарантирует предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 31 рабочий день в удобное для них время.

Вакансии, которые соответствуют заявленным требованиям можно рассматривать для дальнейшего трудоустройства. К выполнению своих обязанностей следует подходить серьезно и внимательно, т.к. каждый работник несет материальную ответственность перед работодателем.

На работников, достигших 14 лет, действуют положения статьи 192 ТК РФ о дисциплинарных взысканиях за причинённые убытки.

Перечень документов для приема на работу

Самый важный пункт перед тем, как устраиваться на работу, – это получение справки о прохождении медкомиссии и оригиналы документов одного из родителей, подтверждающие согласие на трудоустройство несовершеннолетнего подростка.

Ко всему прочему понадобятся паспорт, справка образовательного учреждения, в котором будет заверено расписание обучения. Свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС) и трудовая книжка также могут понадобиться, если вы устраиваетесь на работу не впервые.

Любая работа, которую вы выбираете, принесет вам бесценный опыт и наградит не только зарплатой, но и приобретенными знаниями. Подходите к этому вопросу серьезно и ответственно. Иногда большие зарплаты, которые указывает работодатель, не всегда соответствуют действительности. При приеме на работу уточняйте все вопросы, которые у вас возникнут.

Чем больше вы узнаете изначально, тем больше вы будете знать о своих правах и обязанностях. И тем самым вызовете большее уважение в лице нанимателя по сравнению с вашими конкурентами.

Вконтакте

Работа работа без опыта с ежедневными выплатами с 14 лет вакансии работа без опыта с ежедневными выплатами с 14 лет в Москве. Вакансия работа без опыта с ежедневными выплатами с 14 лет от прямого работодателя в Москве объявления о работе работа без опыта с ежедневными выплатами с 14 лет Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу работа без опыта с ежедневными выплатами с 14 лет через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии работа без опыта с ежедневными выплатами с 14 лет с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии работа без опыта с ежедневными выплатами с 14 лет от прямых работодателей.

Работа в Москве работа без опыта с ежедневными выплатами с 14 лет

Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии работа без опыта с ежедневными выплатами с 14 лет. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу работа без опыта с ежедневными выплатами с 14 лет. Ищите работу работа без опыта с ежедневными выплатами с 14 лет в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий в Москве.

Авито вакансии Москва

Работа работа без опыта с ежедневными выплатами с 14 лет на сайте в Москве, вакансии работа без опыта с ежедневными выплатами с 14 лет от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии работа без опыта с ежедневными выплатами с 14 лет для женщин.

Представители старшего поколения – родители, учителя – постоянно твердят подросткам, что они уже не дети и должны вести себя по взрослому. Однако когда у ребенка переходного возраста возникают серьезные вопросы, например, где можно работать в 14 лет, как обеспечить себя деньгами на карманные расходы, то он часто не может найти на них удовлетворительные ответы. А ведь на самом деле есть достаточно много мест, где подросток сможет начать трудовую деятельность.

Можно ли по закону работать в 14 лет?

Однако перед тем, как начать искать ответ на вопрос, где можно подростку в 14 лет, следует узнать, не противоречит ли трудовая деятельность несовершеннолетних российскому законодательству. В трудовом кодексе подобная возможность указана, но с достаточно большим количеством оговорок:

работать по трудовому договору, как взрослые сотрудники, подростки могут только с 16 лет;
если ребенок младше, то он также может работать неполный день, но только с ведома родителей или опекунов - именно они подписывают договор с работодателем;
14-летние не могут быть заняты на тяжелых и вредных работах, они могут быть трудоустроены только в определенных сферах;
трудовая деятельность подростка не должна мешать его учебе.

Где можно работать в 14 лет летом?

Учитывая наличие вышеуказанных правовых условий, логично предположить, что не совершеннолетние сталкиваются со сложностями, желая трудоустроиться. Ведь далеко не каждый те захочет связываться с неквалифицированным малолетним сотрудником, за которого придется нести большую ответственность. За те же можно на полставки нанять взрослого и не волноваться о возможных неприятностях, связанных с нарушениями трудового законодательства, которые могут внезапно всплыть.

Однако у подростков есть вполне реальный шанс найти для себя хорошее место занятости в летний период, когда большинство взрослых уходит в отпуск и кадров попросту не хватает. И если вы твердо решили, что на каникулах будете не развлекаться, а тратить время с пользой, то вам будет крайне полезно узнать, куда пойти работать в 14 лет летом. Здесь возможно разные варианты.

Сколько часов можно работать в 14 лет?

Еще одним важным моментом, который следует обсудить с работодателем заранее – количество времени, в течение которого может быть занят 14-летний подросток. В день он может работать не более 4 часов летом и не более 2,5 часов в учебный период. С 16 лет он может работать больше – 5-6 часов в день. Перегружать несовершеннолетних работодатель не имеет права, за это он может быть оштрафован трудовой инспекцией.

Сегодня многие школьники в силу разных причин и обстоятельств после получения паспорта задумываются о том, чтобы устроиться на работу и начать зарабатывать собственные средства. Для них это важный шаг к началу самостоятельной жизни и будущей финансовой независимости. Особенно часто такие мысли посещают подростков во время летних каникул, когда в распоряжении имеется масса свободного времени.

Согласно статье 63 Трудового кодекса РФ, заключение трудовых договоров с подростками допускается только с шестнадцатилетнего возраста.

В то же время, эта же статья содержит положение о том, что трудовой договор может быть заключен с 14-летним работником при определенных условиях.

Трудовой договор может быть заключен, если:

14-летний работник продолжает получать школьное образование и работает исключительно в свободное от учебы время;
его родители или опекуны не возражают против трудоустройства, о чем имеется письменное подтверждение;
работа, которую он предполагает выполнять, является легкой и не наносит вред здоровью.

Еще одна статья ТК РФ – №92, устанавливает общую длительность рабочего времени для подростков: она не должна быть больше 24-х часов. Помимо этого, законодательство устанавливает еще ряд ограничений для подростков, устраивающихся на работу.

Ограничения таковы:

14-летние подростки не должны привлекаться к работе с вредными и опасными условиями труда, а также к деятельности, связанной с продажей алкогольных и табачных изделий;
не допускается работа в ночной период (рабочий день подростков должен начинаться не ранее 06.00 утра и заканчиваться не позже 22.00 вечера);
не допускается использование труда подростков 14-ти лет в учреждениях, связанных с игорным бизнесом, в барах и ночных клубах.

Кроме того, согласно трудовому законодательству, подростки не должны работать сверхурочно и отправляться в командировки.

Самые популярные профессии среди подростков

В 14 лет можно заниматься самыми простыми видами трудовой деятельности.

Чаще всего подростки выбирают следующие направления:

работа курьером (пожалуй, самый популярный способ заработка среди школьников и студентов – доставка товаров из одного пункта в другой под силу каждому, и при этом неплохо оплачивается);
работа промоутером (еще один распространенный способ заработка среди подростков, предполагает раздачу листовок, буклетов и других рекламных материалов в массовых местах, плюсом данной работы можно считать свободный график и относительную легкость);
работа официантом (предполагает более сложные действия, требует наличия санитарной книжки, плюсом этой работы можно считать постоянное наличие чаевых и возможность карьерного роста до бармена, а в дальнейшем – и до администратора);

работа расклейщиком объявлений (сдельная работа, которая предполагает расклейку рекламной информации по заданным маршрутам);
работа в ресторанах сетей быстрого питания;
работа мерчендайзером или специалистом по выкладке товаров (предполагает раскладу товаров на полках магазинов по определенным установленным правилам, чаще всего имеется возможность трудоустройства по гибкому графику);
работа аниматором (подходит веселым и активным подросткам, основная задача которых – перевоплощаться в различных персонажей и дарить людям радость).

Работа в интернете

Рассматривая самые простые способы заработка, подходящие для 14-летних подростков, следует отдельно выделить доступные варианты работы через интернет. Учитывая, что дети с самого раннего возраста хорошо разбираются в современных гаджетах и возможностях всемирной сети, найти работу через интернет им зачастую несложно.

Работа в интернете не требует официального оформления. Преимуществом такой работы можно назвать свободный график, комфортные условия (работа на дому). Заработать при этом можно разные суммы. Как правило, чем больше времени и усилий вкладывается в работу, тем выше полученный доход.

Для работы в интернете требуется компьютер, ноутбук или мобильное устройство, а также устойчивое подключение к сети.

Кроме того, понадобится зарегистрированный электронный кошелек для получения средств от работодателей.

Зарабатывать в интернете можно следующими способами:

участвуя в интернет-опросах (данный вариант подходит как кратковременный заработок, он не принесет высокого дохода, но сможет принести средства на карманные расходы);
занимаясь вводом капчи (работа имеет те же особенности, что и участие в опросах);
тестируя компьютерные игры (работа подходит любителям компьютерных игр, ее суть заключается в поиске ошибок и общении с разработчиками по их исправлению);
занимаясь написанием статей (рерайтингом, копирайтингом);
ведением собственного блога (наполнением его текстовыми, фото- и видеоматериалами, при этом доход будет зависеть от популярности и посещаемости блога).

Что необходимо для того, чтобы начать работать

Устраиваясь на работу, следует помнить, что немало недобросовестных работодателей готовы принимать подростков на работу без заключения трудового соглашения.

В данном случае подросток рискует потратить свои силы и время, а в итоге остаться обманутым, то есть без заработанных денег. Поэтому при трудоустройстве лучше не рисковать и подписывать официальные документы, которые будут гарантией выполнения работодателем взятых обязательств.

В поисках работы можно обращаться к друзьям, знакомым или родственникам. Также можно мониторить объявления в интернете или в местных СМИ.

В целом, для того, чтобы устроиться на работу в 14 лет, требуется:

позитивный настрой, вера в свои силы (не следует бояться начинать работать на самых простых должностях, история знает немало примеров, как известнейшие на весь мир предприниматели начинали трудовую деятельность с должностей официантов и уборщиков – пусть они станут примером на начальном этапе);

желание трудиться и зарабатывать средства (необходимо понимать, что от того, сколько времени будет уделяться работе, напрямую зависит будущий доход);
ответственное отношение к труду (к любой деятельности, даже к самой простой, необходимо подходить с максимальной ответственностью, начатые вопросы следует всегда доводить до конца и перепроверять полученные результаты).

Следуя этим простым правилам, подросток сможет получить бесценный опыт трудовой деятельности, который обязательно пригодится ему в дальнейшем.

В современном обществе все чаще люди начинают работать с подросткового возраста. Кто-то по просьбе родителей, а кто-то по собственной инициативе, стремясь показать себя взрослым. Однако многие по неопытности и по незнанию законов либо попросту не находят работы, либо устраиваются, даже не подозревая, что их обманули работодатели.

По закону трудовой договор можно оформить с 16, а при особых условиях в 14-15 лет . До этого возраста эксплуатация детского труда запрещена.

Сразу нужно уточнить, что лицам, не достигшим совершеннолетия, разрешено заниматься только трудом, не приносящим вреда здоровью.

Если вы не хотите искать работу, то смело можно обращаться в пункты по трудоустройству молодежи, в которых вас определят на различные виды деятельности согласно Трудовому кодексу. Удобно это тем, что при устройстве вам расскажут и пояснят не только ваши обязанности, но и права. Зачастую зарплата в таких обществах не превышает 5 000 руб/мес.

Для того чтобы устроиться на работу, несовершеннолетний обязан , которую он впоследствии должен проходить раз в год, все затраты на ее осуществление должны возмещаться работодателем.

Ограничения на детскую и подростковую деятельность:

Отправка в командировку. Запрещается отправлять в служебные командировки в другие города и страны.
. Не разрешается оставаться на работе по истечении рабочего времени.
. Запрещается эксплуатация детского труда ночью, работник должен быть отпущен минимум за час до начала комендантского часа.
. Несовершеннолетний имеет право на отдых в выходные и праздничные дни.

Ниже будут рассмотрены перечни условий и документов, требующихся для трудоустройства с 14 и 16 лет, а также примеры – куда именно можно устроиться и какие сферы открыты.

Как и взрослым работникам, несовершеннолетним полагается отпуск, который можно оформить по истечении 6-ти месяцев. На один год должен приходиться 31 календарный день.

Кем можно работать в 14 лет?

Распространитель флаеров

Популярный в нашей стране вид деятельности для молодёжи. На работу берутся как девушки, так и парни. Их можно заметить на всех оживленных улицах, это молодые люди, которые раздают рекламу и визитки различных организаций. Зарплата варьируется в зависимости от фирмы-работодателя и составляет от 80 до 200 руб/час .

Однако, тут все не так просто, как кажется на первый взгляд. Сразу нужно уточнять: устраивают ли вас , или же вы просто, веря на слово, идете раздавать листовки. Если трудоустройство условное, то лучше поискать другое место, так как вас могут обмануть и не выплатить зарплату, а без договора вы не сможете доказать, что работали именно на эту организацию.

Сложностью этой работы является и общение с людьми, не все спокойно возьмут бумажку и пойдут своей дорогой, некоторые могут и накричать на вас.

Промоутер

Промоутеры рекламируют или консультируют покупателей, рассказывая о том или ином товаре. Чаще на такую работу берут девушек, так как им легче привлечь к себе внимание.

К сложностям можно отнести то, что для такой деятельности нужно учить дополнительные материалы, чтобы рассказывать людям о преимуществах предлагаемой продукции. Оплата чаще всего является почасовой.

Курьер

Это человек, который доставляет товары заказчику. Такая деятельность сложнее, так как требует знания расположения улиц города. Чаще на работу курьером берут молодых людей.

В среднем, за 5 часов он доставляет от 5 до 20 заказов, поэтому оплата может варьироваться. Минимальная зарплата в день обычно составляет около 500 рублей .

Есть 3 разновидности такой работы, которые подойдут для несовершеннолетних:

Пеший курьер – заказы разносятся пешком, а передвижение по городу осуществляется на общественном транспорте.
Курьер-роллер – вариант похож на первый, разве что от остановки до заказчика добираться можно быстрее. Неудобен лишь один факт: на роликах по грязи и камням далеко не уедешь.
Вело-курьер — передвижение осуществляется на велосипеде, зачастую для такой работы нужен собственный транспорт. Удобен этот вариант тем, что можно сокращать путь до заказчика, экономя время поездок.

Также нужно помнить, что устраиваться следует обязательно с договором.

Расклейщик объявлений

Чаще всего расклейщики работают с раннего утра, так как в это время меньше народу и можно побыстрее все сделать. Такая работа чаще всего включает в себя хождение по городу и расклеивание различных листовок на доски объявлений у подъездов.

У такой деятельности есть и изъяны. В первые дни вы будете уставать, ведь расклейщик может пройти множество домов, прежде чем кончатся листовки. Также у вас появятся враги в лице бабушек, которым часто подобное не по нраву.

Оплата здесь производится из расчёта листовок, наклеенных на доски объявлений, либо из количества поступивших звонков по рекламированному номеру.

Условия работы

На работу с 14-ти лет могут взять, если соблюдены 3 параметра:

Деятельность относится к легкой и не наносит вреда здоровью.
Подросток является учащимся.
Работа происходит в свободное от учебы время.

Если сказать в общем – то с 14-ти летними трудовой договор может быть заключен для выполнения легкой работы, не являющейся помехой для учебы. Также надо учесть, что при договоре с несовершеннолетним организациям запрещено устанавливать какой-либо . Это значит, что нельзя устанавливать никаких пробных дней и недель , чтобы посмотреть как работает ребенок, оплата должна начисляться с первого же дня и в полной мере.

Сам договор составляется в письменной форме в 2-х экземплярах, один остается у работодателя, второй — у работника.

Максимальный рабочий день в каникулы может составлять 5 часов, а в учебное время — 2,5 часа.

Если все условия работодателем соблюдены, то можно переходить к перечню документов, требующихся для устройства 14-ти летнего на работу.

Перечень требующихся документов

Первый и один из самых важных документов для трудоустройства – справка о прохождении медкомиссии, которую обязан пройти каждый несовершеннолетний. Обязательно должен быть документ, подтверждающий согласие одного из родителей на трудоустройство подростка.

Также понадобятся паспорт, документ из образовательного учреждения, где будет указано расписание обучения. А если вы идете на работу не в первый раз, то захватите свой СНИЛС (свидетельство пенсионного страхования) и трудовую книжку.

О том, куда стоит идти работать, а от чего лучше отказаться, смотрите на следующем видео:

Куда устроиться в 16 лет?

С 16 лет гораздо проще найти себе работу, в основном это связано с тем, что с этого возраста повышается планка рабочего времени. В свободное от учебы время (например, летом) подросток может работать до 7-ми часов . А во время обучения – 4 часа.

Кроме представленных ранее вариантов, по достижении 16 лет к ним прибавляются еще несколько.

Мерчендайзер

Они отвечают за раскладку товара в торговом зале, а также следят за сроками годности и качеством упаковки самой продукции. Такая работа требует внимательности и аккуратности.

В основном берут только юношей, так как требуется на протяжении всего рабочего дня выполнять физическую работу. Оплата начисляется в основном почасовая.

Официант

Один из самых распространённых видов деятельности молодежи от 16-ти лет. Работа имеет множество преимуществ: берут в официанты как девушек, так и молодых людей. График чаще всего составляется самим работником, что удобно при совмещении с учебой. А зарплата превышает уровень всех остальных вариантов.

Есть и отрицательные стороны – все рабочее время приходится стоять на ногах, мало времени дается на передышку, нужна хорошая память, чтобы запоминать заказы гостей и меню. Для устройства официантом нужно обязательно обзавестись санитарной книжкой , она нужна для подтверждения хорошего состояния вашего здоровья.

Что понадобится для устройства?

Как и в первом варианте, понадобятся паспорт, документ из учебного учреждения и мед. справка. Разрешение от родителей уже необязательно. Также, если вы уже работали в другом месте, то нужно иметь СНИЛС и трудовую книжку.

Каждый в свое время понимает, что нужно идти на работу, и выбирает тот вид деятельности, который подходит именно ему. Однако не стоит забывать, что работа является большой ответственностью, ее нельзя прогулять, нельзя опоздать. Ведь это уже не учеба, это новый уровень сознательности.