Сколько недель было в

Несомненно, всем интересно сколько недель в 2015-2016 году отнимет учеба, и сколько дней будут длиться каникулы. Следует отметить, что в разных классах учеба может проходить немного иначе.

Количество учебных недель в школе

В школьном учебном году, в зависимости от класса и учебного заведения, может быть от 33 до 35 учебных недель. Так, 33 недели учатся первоклашки. Учебный год 1-х классов обычных СОШ заканчивается 25 мая.

Классы со 2 по 8 и 10 учатся 35 недель и заканчивают обучение 31 мая. А выпускные 9 и 11 классы закончат учебный год за 34 недели. Последний звонок для них традиционно прозвучит 25 мая, правда после этого их ожидает сложная экзаменационная сессия, которая продлится до 20 и 25 июня соответственно.

Учебный календарь

Итак, выяснив сколько недель в учебном году 2015-2016 в общеобразовательных школах, познакомьтесь с более подробным описанием учебного календаря. В текущем учебном году 270 дней, из которых 35 приходится на каникулы, 35 или 70 на выходные (в зависимости от того пяти или шести дневная неделя в данном учебном заведении) и пять праздничных дней, не попадающих на каникулы. Оставшиеся учебные дни, в зависимости от количества учебных дней в недели, составляют 170 или 204.

Во многих школах в 1-х классах вводится дополнительная каникулярная неделя, выпадающая на 22-28 февраля. Традиционное в общеобразовательных школах для всех классов определено:

• С 31 октября по 8 ноября.
• С 26 декабря по 10 января.
• С 26 марта по 3 апреля.

Однако в некоторых школах лицеях и гимназиях, работающих по специальным программам, каникулы могут не совпадать с обычными школами. Учебный план разрабатывается на основе приказов министерства образования, но допускает определённые изменения.

Несомненно, будет интересно, сколько недель в 2016 году. Учебный календарь, как и учебный процесс, разбит на триместры. В этом случае каникулы могут устанавливаться школой не три раза в течение учебного года, а два за триместр по одной недели. Если учебное заведение выбрало такой план, дети будут отдыхать 42 дня вместо 35. А учебный год для 2-8 и 10 классов сокращается до 34 недель.

Каждая школа самостоятельно разрабатывает и утверждает учебный план, который опирается на программу обучения. И этот план может устанавливать иное количество учебных часов, количество каникул и дней отдыха, но это количество никогда не бывает меньше установленного государством.

Четные и нечетные недели

В государственных высших учебных заведениях количество учебных недель далеко не всегда одинаково и равняется 36-40. Загруженность каждой недели может значительно отличаться в течение года, и в зависимости от факультета и курса, составляет от двух до восьми академических часов. В этот учебный курс включено и время, отведенное на экзаменационную сессию.

В средних специальных учебных заведениях учебный план может отличаться в меньшую сторону от вузов, и разрабатывается индивидуально для каждых учебных заведений. Обычно количество недель во втором семестре в таких учебных заведениях сокращается, а учебный год и экзаменационная сессия заканчиваются немного раньше.

Еще одно отличие высшей школы от средней — календарь четных и нечетных недель 2015-2016. Некоторые виды практических и теоретических занятий могут проводится по четным или нечётным неделям. Например, по четным студенты изучают теоретическую часть и пишут конспекты, а по нечетным проводят практические занятия и делают лабораторные работы. Путаница может возникнуть из-за того, что данное исчисление привязано только к первой неделе учебного года и не связана с текущим месяцем. Так, нечётной считается первая учебная неделя в семестре.

Учебный календарь четных и нечетных недель 2015/2016

Производственный календарь — большое подспорье и для работников кадровой службы, и для бухгалтеров, и для всех сотрудников, которые планируют отпуска на следующий год. По традиции оба календаря на 2015 г. - и для «пятидневки», и для составил наш постоянный автор Борис Чижов, заместитель начальника отдела Управления делами Роструда.

Производственный календарь на 2015 год при пятидневной рабочей неделе

Рабочее время и время отдыха в 2015 г.

Согласно Порядку исчисления нормы рабочего времени на определенные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н , норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

■ при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов;

■ при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.

В соответствии со ст. 95 Трудового кодекса РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В соответствии с ч. 2 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Это относится к организациям, в которых работа в праздничные дни не производится. На режимы работы, предусматривающие работу в выходные дни, положение о переносе выходных дней не распространяется.

Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

В тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

В соответствии с ч. 2 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой этой статьи. Правительство РФ переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой этой статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой этой статьи.

Иначе говоря, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.08.2014 № 860 «О переносе выходных дней в 2015 году» в 2015 г. выходной день (суббота) совпавший с праздничным днем 3 января переносится на 9 января, а выходной день (воскресенье) совпавший с праздничным днем 4 января, будет использован 4 мая.

Предпраздничными днями в 2015 г. будут являться 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Например, в январе 2015 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней, 8 праздничных и 8 выходных дней. Норма рабочего времени в этом месяце при 40-часовой рабочей неделе составит 120 часов (8 час. x 15 дн.).

В июне при тех же условиях будет 21 рабочий день (в том числе один предпраздничный), 1 праздничный и 8 выходных дней, а норма рабочего времени составит 167 часов (8 час. х 21 дн. - 1 час.).

Всего в 2015 г. при пятидневной рабочей неделе при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 5 предпраздничных рабочих дней, продолжительность которых сокращается на один час, 14 нерабочих праздничных дней и 104 выходных дня.

Норма рабочего времени в 2015 г. составит 1971 часов (8 час. x 247 дней – 5 час.).

Производственный календарь на 2015 год при шестидневной рабочей неделе

1 - нерабочий выходной/праздничный день.
30 - предпраздничный день, в который время работы сокращается на один час.

В зависимости от условий производства некоторые предприятия и организации при осуществлении деятельности для своих работников (всех или отдельных категорий) могут устанавливать шестидневную рабочую неделю.

Такой режим рабочего времени - шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем - применим на условиях ст. 100 ТК РФ.

При этом в соответствии со ст. 111 ТК РФ общим выходным днем является воскресенье.

Нормальная продолжительность рабочего времени как при пятидневной рабочей неделе, так и при шестидневной рабочей неделе не может превышать 40 часов в неделю. Такое ограничение установлено ст. 91 ТК РФ.

В свою очередь ст. 95 ТК РФ устанавливает, что продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Такое положение одинаково применимо как при пятидневной рабочей неделе, так и при шес­тидневной рабочей неделе.

Вместе с тем эта статья для шестидневной рабочей недели вводит дополнительное ограничение, согласно которому накануне выходных дней продолжительность работы при таком режиме не может превышать пяти часов.

Трудовое законодательство не установило продолжительность рабочего времени для рабочих дней при шестидневной рабочей неделе (кроме субботы) и поэтому на практике применятся следующий режим работы:

7 + 7 + 7 + 7 + 7 + 5 = 40 часов в неделю.

А теперь посмотрим, какими рабочими и нерабочими днями сложится календарь 2015 г. для работников, имеющих шести­дневную рабочую неделю:

Январь

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.08.2014 № 860 «О переносе выходных дней в 2015 году» в 2015 г. выходной день (суббота), совпавший с праздничным днем 3 января, переносится на 9 января, а выходной день (воскресенье), совпавший с праздничным днем 4 января, будет использован 4 мая

При шестидневной рабочей неделе 3 января является рабочим днем и, следовательно, никуда не переносится, а выходной день 4 января будет использован 4 мая.

Таким образом, в январе будет 11 праздничных и выходных и 20 рабочих дней.

Февраль

23 февраля - нерабочий праздничный День защитника Отечества. В феврале будет 1 празднич­ный, 4 выходных и 23 рабочих дня.

Март

8 марта - нерабочим праздничным будет Международный женский день. Он попадает на воскресенье и поэтому выходным днем будет 9 марта. 7 марта продолжительность рабочего времени сокращается на один час.

В марте будет 1 праздничный, 5 выходных и 25 рабочих дней.

Апрель

В апреле рабочий день 30 числа сокращается на час и всего будет 4 выходных и 26 рабочих дней.

1 и 9 мая - нерабочие праздничные дни, соответственно, Праздник Весны и Труда и День Победы. 4 мая - выходной день, перенесенный с воскресенья 4 января.

Рабочий день 8 мая сокращается на час и всего будет 2 праздничных, 6 выходных и 23 рабочих дня.

Июнь

12 июня - нерабочий праздничный День России, а 11 июня продолжительность рабочего времени сокращается на 1 час.

В июне всего будет 1 праздничный, 4 выходных и 25 рабочих дней.

Июль

В июне 4 выходных и 27 рабочих дней.

Август

В августе 5 выходных и 26 рабочих дней.

Сентябрь

В сентябре 4 выходных и 26 рабочих дней.

Октябрь

В октябре 4 выходных и 27 рабочих дней.

Ноябрь

4 ноября - нерабочий праздничный День народного единства, рабочий день 3 ноября сокращается на один час.

В ноябре 1 праздничный, 5 выходных и 24 рабочих дня.

Декабрь

В декабре рабочий день 31 числа сокращается на 1 час и всего будет 4 выходных и 27 рабочих дней.

Неделя - это единица измерения времени, равная семи дням (суткам). Сокращенное русское обозначение: нед., в английском языке - wk. Она состоит из понедельника, вторника, среды, четверга, пятницы, субботы и воскресенья. Календарная неделя начинается с понедельника и заканчивается воскресеньем. В переводе с древнегреческого «неделя» означает «нерабочий день» либо «праздничный день».

Объединение семи дней в одну неделю связано с периодом обращения Луны вокруг Земли, который, как известно, составляет примерно 28 дней. 28 было разделено на 4, на количество имеющихся фаз Луны (новолуние, растущая луна, полнолуние, убывающая луна), в результате получилось 7 дней.

Год - условная единица измерения времени, равная 365 дням (суткам) или 366 (високосный год, который делится на 4). Это период обращения Земли вокруг Солнца. Сокращенное русское обозначение: г., в английском языке - y или yr.

Год состоит из четырех времен: зима, весна, лето, осень и 12 месяцев. Слово «год» произошло от старославянского «годЪ» и означает «время, год» или «годити» - «угождать, удовлетворять». Существуют такие понятия как тысячелетие - 1000 лет, век - это 100 лет, десятилетие - 10 лет, полугодие - 6 месяцев, квартал - 3 месяца.

Формулы перевода

В одном году - 365/7 недель, в одной неделе - 7/365 года.

Как перевести годы в недели

Чтобы перевести годы в недели, необходимо количество лет умножить на 365 дней и разделить на 7 дней.

КОЛИЧЕСТВО НЕДЕЛЬ = КОЛИЧЕСТВО ЛЕТ * 365 / 7

Например, для того, чтобы узнать, сколько недель в 7 годах, нужно 7*365 / 7 = 365 недель.

Как перевести недели в годы

Чтобы перевести недели в годы, необходимо количество недель умножить на 7 дней и разделить на 365.

КОЛИЧЕСТВО ЛЕТ = КОЛИЧЕСТВО НЕДЕЛЬ *7 / 365

Например, для того чтобы узнать, сколько лет в 730 неделях, нужно 730*7/365 = 14 лет.

В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

Календарь на 2019 год покажет праздничные даты, расскажет о переносе выходных и праздничных дней в текущем году.

На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления П равительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 " "

Первый квартал

Второй квартал

Третий квартал

Четвертый квартал

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.